Coaching professionnel

Un Coach pour vous orienter vers la réussite !

Apprenez comment définir vos priorités, créer un plan d’action et augmenter vos résultats. Une opportunité unique de développer vos affaires, votre réseau, votre performance et votre équilibre. Différentes formules de Coaching vous sont proposées. Elles s’adressent à tous, indépendant, entrepreneurs, petites et grandes entreprises, et sont adaptées à vos besoins.

Coaching d’entreprise

Il existe 5 types de coaching liés à des besoins et des orientations spécifiques :

Le Coaching individuel

Centré sur la personne, le coaching individuel est utilisé quand le coaché a besoin de résoudre un problème professionnel d’ordre relationnel ou managérial qui l’implique sur un plan individuel (gestion de conflits, gestion du stress, blocages relationnels…)

Le Coaching de développement

Convient aux situations de prise de poste, de nouvelles responsabilités, de changement de fonction, de promotion, de développement du leadership, de dépassement d’un obstacle professionnel

Le Coaching d'équipe

Réservé aux interactions et dynamiques collectives. Il permet de repérer et développer le potentiel collectif, de structurer le travail et d’ajuster le fonctionnement de l’équipe pour répondre aux enjeux et contraintes de l’entreprise

Le Coaching stratégique

Adapté aux changements d’organisation, d’environnement professionnel ou des états de crise du système qui impactent sur le travail du manager ou collaborateur

Le Coaching de transition

Utilisé dans les situations de mobilité et de repositionnement professionnel externe pour définir un nouveau projet professionnel

Exemples d’objectifs travaillés dans les différentes formes de coaching :

Accompagner une prise de poste, prise de nouvelles fonctions, de nouvelles responsabilités, repositionnement
Travailler sur une situation conflictuelle de management
Gérer son stress en situation difficile
Renforcement de la confiance en soi, de l’affirmation de soi, de l’estime de soi
Résoudre une situation problématique en termes de communication, de management général
Améliorer sa pratique quotidienne du management
Prendre du recul, avoir une vision plus claire et stratégique d’une situation complexe
Mieux gérer ses priorités
Mieux gérer son temps
Apprendre à déléguer
Préparer une réunion, un entretien, une négociation
Apprendre à se remettre en question
Mettre en place une équipe
Améliorer le relationnel au sein d’une équipe, avec un supérieur hiérarchique
Accompagnement au recrutement

Tarif de la séance de Coaching Professionnel sur demande.

Exemples d’objectifs travaillés dans les différentes formes de coaching